Il clima aziendale consiste nella percezione dell’ambiente da parte delle persone che in quell’ambiente operano e lavorano. È noto che il clima aziendale tende ad influire sul lavoro e, più in generale, anche sulla vita delle persone che si trovano all’interno della struttura.
Potremmo dire che rilevare il clima aziendale serve per misurare il “benessere” dell’azienda nel suo complesso, e nei rapporti con i suoi dipendenti.
E’ consigliabile misurare con sistemi oggettivi una o due volte all’anno il clima per prevenire le problematiche in azienda.
